Менеджер по продажам B2B, Санкт-Петербург

  • Санкт-Петербург
  • 06.12.2021 в 12:55
  • Просмотров: 41 (+1)
  • ID: 23280289
от 80 000 до 120 000 ₽ / в месяц
На UniBO.ru c 6 декабря 2021
Всего объявлений: 1
Контактное лицо: Групп Твк
Был онлайн год назад
  • Тип предложения: Вакансия
  • Компания: ООО "ТВК-комплект"
  • Занятость: Полный рабочий день
  • Опыт работы: От 3 лет
Адрес: Россия, Санкт-Петербург
Обязанности:
· Консультирование входящих покупателей по строительным материалам (кровельные, изоляционные материалы, утеплители, системы водоотвода, системы вентиляции, системы ограждений периметров, ворот, забор из штакетника, забор-жалюзи);
· Активный поиск клиентов (сектор В2В);
· Расчёт материалов по заказу;
· Приём оплаты и оформление документов;
· Контроль поставок, платежей и отгрузок;
· Работа с 1С (счета, заявки), работа в СРМ;
· Полный контроль сделки, включая документооборот;
· Выполнение плановых показателей по продажам.


Требования:
· Опыт работы в продажах в секторе B2B от 2 лет;
· Опыт работы в сфере строительных материалов: заборы/кровля будет преимуществом;
· Знание базовых техник продаж и умение их применять на практике (наличие дипломов/сертификатов по теме будет преимуществом);
· Владение 1С, CRM;
· Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, AutoCad - умение читать чертежи);
· Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат
· Активная жизненная позиция, грамотная речь, стрессоустойчивость.


Условия:
Производственной компании с большим станочным парком (сварка, резка, фрезеровка и т. д.) требуются менеджеры продаж с опытом работы в ОП производственного предприятия.
· График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00
· Оформление согласно ТК РФ
· Место работы: ул. Ржевская д. 35 А (15 минут от Ладожского вокзала или от Финляндского вокзала до станции Ржевская, от станции Ржевская до офиса 600 метров пешком);
· Заработная плата - оклад + % от маржинальности продаж (в среднем заработок, при выполнении плана продаж от 80 до 120 тыс. руб/мес., при перевыполнении плана продаж уровень ЗП без ограничений, окладная часть ЗП назначается/повышается в зависимости от уровня квалификации менеджера по продажам, квалификация менеджера повышается в зависимости от выполнения планов продаж за предыдущие периоды).
· Активная корпоративная жизнь, обучение предоставляется;
· Полис ДМС - в зависимости от стажа работы в Компании (со второго года работы);
· Отличные перспективы профессионального роста и развития, карьерного роста (ведущий менеджер, менеджер-наставник, руководитель отдела продаж) в развивающейся производственной компании.