Сотрудник в отдел кадров, Санкт-Петербург

Требования:
-проницательность, коммуникабельность и практичность.
-самоорганизованность, умение планировать свой рабочий день и расставлять задачи по приоритетам.

Обязанности:
-Подбор и координация работы персонала;
-Проведение собеседований, приём сотрудников на работу, их первичная адаптация;
-Выполнение поручений руководителя, ведение телефонных переговоров.

Условия:
-Официальное трудоустройство;
-Возможность развития карьеры в крупной международной организации;
-Достойная оплата;
-Дружный коллектив, здоровая атмосфера;
-Уютный Офис в центре города;
-Обучение за счет компании.